윤리경영
Ⅱ.부정비리 제보
지속가능경영의 정착과 실현을 목표로 임직원 및 이해관계 자들이 자유롭게의견을 제시하거나 개선사항을 제보할 수 있도록 온라인 제보채널을 운영하고 있습니다.

사이버 감사실 이용안내

업무 상 또는 업무 외적으로 당사의 지속가능경영(윤리, 환경, 안전보건, 보안 포함)을 침해하는 내용을 접수하기 위해 온라인 제보채널을 운영하고 있습니다. 제보는 실명 접수를 원칙으로 하며, 접수된 내용은 철저히 비공개 방식으로 처리하여 제보자의 신뢰와 안전을 보장합니다.

제보자 내용

불공정 거래 : 금품 또는 향응 수수, 공금횡령, 청탁, 접대, 부당이익 등

직위 및 권한 남용 : 부당 지시, 사적 요구, 고객 정보 유출, 내부정보 이용 투자 등

비윤리적 행위 : 폭언 및 폭행, 성희롱, 따돌림 등

법규 위반 행위 : 환경법, 노동법, 소비자보호법, 회계법, 공정거래법, 개인정보보호법 등

제도 및 시스템 개선사항 : 환경, 안전, 인권, 윤리 부문에 대한 종사자 의견 제안 및 개선 요청

보안 위반 사항 : 개인정보보호 및 보안 위반 사항 등

제보 절차

제보는 접수 내용이나 확인 절차에 따라서 조치 일정이 다르며, 제보 성격에 따라 관련 부문으로 이관하여 조치합니다.

제보자 보호

비밀보장 : 제보자 동의 없이 제보자의 신분을 공개하거나 암시하는 행위를 금지합니다.

신분보장 : 제보, 진술 및 자료제출 등의 이유로 거래관계 또는 소속부서로부터 불이익이나 차별에 대해 보호합니다.

책임감면 : 제보와 관련하여 제보자의 과실 또는 오류가 발견된 경우 해당 제보자에 대해 징계를 감면할 수 있습니다.

※ 윤리경영 주관 부서 : 인력관리팀 (인권, 윤리, 보안) / 총무안전팀 (환경, 안전) 제보하기